Feedbackens feedback (del 3)

Feedbackens feedback (del 3)

Hur ska det kännas efter att man har fått feedback? Efter en feedback ska mottagaren känna sig minst lika, eller ännu mer motiverad att prestera än förut. De psykologiska behoven kompetens, självständighet och samhörighet, är viktiga att tänka på och dessa kan man få...
Feedback och kritik (del 2)

Feedback och kritik (del 2)

När det gäller ledarskapshandledning, så handlar ganska mycket om att lära ut att ge kritik eller förmedla feedback, så att mottagaren kan ta den till sig utan att bli nedslagen. Men hur gör man egentligen för lyckas man med det?  Vi utsätts ju nästan dagligen av...