Powerpäivät

Powerpäivät Jeanette Szymanskin ja hänen yhteistyökumppaninsa Christoph Treierin kanssa antavat sinulle mahdollisuuden oppia elämään innostuneempaa ja iloisempaa elämää muuttamalla pelkosi rohkeudeksi, mikä vuorostaan johtaa siihen, että voit toteuttaa tavoitteesi.

Teemme kahden päivän aikana intensiivisesti töitä itsekäsitystemme parissa ja tulemme tietoisiksi siitä miten paljon ne meitä rajoittavat.

Yksinkertaisten työvälineiden avulla opit miten voit radikaalisesti kohentaa itsekuvaasi, itsetuntoasi ja itsevarmuuttasi. Saat jo seminaaripäivien aikana kokea miltä tuntuu, kun onnistut tekemään henkilökohtaisen läpimurron.

Sisältö:

Powerpäivien aikana teemme intensiivisesti töitä (luennoilla ja workshopeilla) klo 9–21 ja klo 9–16 näiden aiheiden parissa:

  • Motivaatio ja visio/tavoitteet
  • Suhteet/sosiaalinen kompetenssi
  • Kommunikaatio/konfliktihallinta

Kohderyhmä:

Powerpäivät-seminaari on suunnattu johtajille, esimiehille ja kaikille, jotka haluavat saavuttaa täyden potentiaalinsa kanssaihmisinä, ja kehittää kykyään motivoida itseään ja työtovereitaan, rakentaa menestyviä tiimejä, parantaa kommunikaatiotaan ja pystyä hallitsemaan konflikteja sopivalla tavalla, sekä kotona että työpaikalla.

(Huom! Voitte myös tilata yhden päivän Power-seminaarin.)

Yksityishenkilöille

Jeanetten valmennustaidot auttavat sinua:

  • Optimoimaan suorituksesi urallasi, urheilussa tai yksityiselämässäsi.
  • Saamaan enemmän energia ja elämäniloa.
  • Voittamaan pelot ja huolet, sekä kääntämään ne vahvuuksiksi.
  • Pääsemään paniikkihäiriöstä ja masennuksista.
  • Oppimaan stressinhallintaa – stressaa oikein!
  • Pääsemään irti syömishäiriöistä tai riippuvuudesta tupakkaan, alkoholiin, peleihin tai pornografiaan.
  • Saamaan enemmän itseymmärrystä ja itsevarmuutta sekä paremman itsetunnon.
  • Pääsemään traumoista ja fobioista.
  • Oppia tyydyttämään omasi sekä muiden tarpeet terveellä tavalla.
  • Parantamaan suhdettasi itseesi tai muihin.
  • Oppia paremmin tuntemaan persoonallisuuttasi muovanneet juuresi ja käyttäytymismallisi.
  • Löytämään motivaatiosi, intohimosi ja elämäntehtäväsi.
  • Käsittelemään surua ja menetystä.
  • Ymmärtämään tunteesi ja tarpeesi, sekä pukemaan ne sanoiksi.
  • Pääsemään irti riittämättömyyden tunteesta, sekä tunteesta, että ”jokin puuttuu” elämästäsi.
  • Kommunikoimaan selkeästi.

Yrityksille

  • Onko henkilöstö niin stressaantunut, että stressi vaikuttaa suorituskykyyn ja työpaikan ilmapiiriin? Ehkä jopa niin, että tulee sairaslomia?
  • Onko työntekijöiden välillä ristiriitoja?
  • Onko työpaikalla tyytymättömyyttä, tai/ja oletteko juuttuneet ongelmaan mihin ette löydä ratkaisua?
  • Vastustetaanko johdon ohjeita tavalla, joka vaarantaa yrityksen tuloksen?
  • Onko henkilöstöllä ongelmia terveytensä ja työnilonsa kanssa?
  • Katsotteko, että parempi yhteistyö voisi auttaa teitä?